Przejdź do treści

Popularne tematy

Według wyzwania
Nowi, przenoszeni i odchodzący pracownicy

Odeszli w marcu.
A Państwo wciąż za nich płacą.

Gdy ktoś odchodzi, CerteroX zamyka wszystkie jego konta, licencje i uprawnienia dostępu oraz zachowuje zapis, który to potwierdza.

CerteroX SaaS Management zamyka każdą z nich i zachowuje potwierdzenie.

Lista kontrolna offboardingu

Poglądowe

Odchodzący pracownik · 118 dni od ostatniego dnia pracy

Status cofnięcia każdej licencji, dla każdego konektora

Konto Entra ID wyłączone przez proces joiner-mover-leaver
zamknięte · dzień 1
Microsoft 365 E5 zwrócono do puli
zamknięte · dzień 1
Figma nigdy nie zlecono akcji konektora
nadal przypisana
Notion odebranie dostępu w kolejce
w toku
Zgoda OAuth · odczyt dysku przyznano 2 lata temu, nieaktywne od 118 dni
aktywne · ryzyko 78

Zmarnowane wydatki, ten użytkownik

koszty nadal naliczane co miesiąc

W skrócie

Odchodzący pracownicy kosztują nadal, także po odejściu.

Wyłączenie głównego konta to pierwszy z wielu kroków. Licencja narzędzia projektowego, system do śledzenia projektów, aplikacja zewnętrzna z dostępem do firmowego dysku i użytkownik ERP często pozostają aktywne miesiącami, opłacane i narażone na nadużycia. CerteroX przechodzi przez każdy z tych elementów i rejestruje każdy krok.

  • Koszt

    Koniec z płaceniem za byłych pracowników.

    Licencje użytkowników i inne licencje są zwalniane w ramach procesu odejścia, a wszystko, co pozostaje otwarte, jest pokazywane wraz z miesięcznym kosztem.

  • Ryzyko

    Drzwi zamknięte za każdym, kto odchodzi.

    Dostęp przyznany aplikacjom zewnętrznym jest cofany w tym samym procesie, więc dane logowania byłego pracownika nie staną się furtką dla kogoś innego.

  • Nakład pracy

    Odpowiedź dla audytora bez poszukiwań.

    Dla każdego odchodzącego pracownika można pokazać, co i kiedy usunięto, bez zbierania zrzutów ekranu z dwudziestu różnych konsol administracyjnych.

Odpowiadają Państwo za SAM lub IT? Pełne szczegóły pokazują, jak powstają liczby, co robi każda część platformy i jakie pytania praktycy zadają nam najczęściej.

Pokaż szczegóły techniczne
Odejście, którego nikt nie domknął

Otwórz rekord pracownika, który odszedł w zeszłym roku.
Zobacz, co nadal ma.

Lista kontrolna offboardingu omówiona od początku do końca: każda licencja nadal przypisana po wyłączeniu konta, cofnięcie oczekujące lub zakończone i miesięczny koszt w każdym wierszu. Proszę wskazać dostawców, u których zostają konta odchodzących pracowników, a na nich zbudujemy sesję.

Wystarczy jedna sesja i nie trzeba niczego podłączać, a na rozmowie będzie osoba techniczna, której można zadawać trudne pytania.