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Arrivées, mobilités, départs

Ils sont partis en mars.
Vous payez encore pour eux.

Quand quelqu’un part, CerteroX ferme chaque compte, licence et autorisation d’accès qu’il détenait, et conserve une trace qui prouve que c’est fait.

CerteroX SaaS Management ferme chacun d’eux et en conserve la preuve.

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Checklist d’offboarding

À titre indicatif

Collaborateur sortant · 118 jours depuis le dernier jour travaillé

État de révocation par licence, par connecteur

Compte Entra ID désactivé par le processus arrivées-mobilités-départs
fermé · jour 1
Microsoft 365 E5 récupéré dans le pool
fermé · jour 1
Figma aucune action de connecteur jamais demandée
toujours attribuée
Notion déprovisionnement en file d’attente
en cours
Autorisation OAuth · lecture du drive accordée il y a 2 ans, inactive depuis 118 jours
active · risque 78

Dépenses gaspillées, cet utilisateur

toujours facturé chaque mois

En bref

Les collaborateurs sortants continuent de coûter de l’argent après leur départ.

Désactiver le compte principal n’est que la première d’une longue série d’étapes. La licence de l’outil de design, le suivi de projets, l’application tierce ayant accès au drive de l’entreprise et l’utilisateur ERP restent souvent actifs pendant des mois, payés et exposés aux abus. CerteroX les traite un par un et enregistre chaque étape.

  • Coût

    Cessez de payer pour vos anciens collaborateurs.

    Les licences utilisateur et les autres licences sont libérées dans le cadre du départ, et tout ce qui reste ouvert s’affiche avec son coût mensuel.

  • Risque

    Fermez les portes derrière eux.

    Les accès accordés à des applications externes sont révoqués dans le même processus : les identifiants d’un ancien collaborateur ne peuvent pas devenir la porte d’entrée de quelqu’un d’autre.

  • Effort

    Répondez à l’auditeur sans fouiller partout.

    Pour tout collaborateur sortant, vous pouvez montrer ce qui a été retiré et quand, sans collecter de captures d’écran dans vingt consoles d’administration différentes.

Ce qui fait le travail

Trois des cinq disciplines.

Chacune fonctionne de façon autonome et partage un modèle d’actifs unique : les volets qui couvrent plusieurs produits ne demandent aucun travail d’intégration.

Vous pilotez le SAM ou l’informatique ? Le détail complet explique comment les chiffres sont construits, ce que fait chaque partie de la plateforme et les questions que les praticiens nous posent le plus souvent.

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Voir aussi

Le même modèle d’actifs, interrogé autrement.

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Le départ que personne n’a clôturé

Ouvrez la fiche d’un collaborateur parti l’an dernier.
Voyez ce qu’il détient encore.

La checklist d’offboarding parcourue de bout en bout : chaque licence encore attribuée après la désactivation du compte, la révocation en attente ou terminée, et un coût mensuel sur chaque ligne. Indiquez-nous les éditeurs auxquels vos collaborateurs sortants restent rattachés, et nous construisons la session autour d’eux.

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Il suffit d’une session, sans rien à connecter, avec un interlocuteur technique à qui poser toutes vos questions.